环球时报2月8日报道,日益严重的劳动力短缺阻碍了加拿大企业竞争力的提升。加拿大商会在周三的报告中指出,人口老龄化和对技术人员需求的不断增长意味着尽管失业率居高不下,而无数的工作却招不到合适的员工。 预计在未来十年,加拿大劳动力短缺额主要包括:163,000建筑工人,130,000石油工人,60,000护士,37,000卡车司机,22,000酒店员工等。
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